27/03/2023 - 17:00
La difesa in giudizio non giustifica l’accesso alla posta elettronica del lavoratore
La difesa in giudizio non giustifica l’accesso alla posta elettronica del lavoratore Il...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
8. Svolgimento rapporto
27/03/2023 - 12:45
Whistleblowing - il dlg di recepimento della direttiva europea
DECRETO LEGISLATIVO 10 marzo 2023, n. 24. - Attuazione della direttiva (UE) 2019/1937 del...
01/03/2023 - 08:33
Fondo Nuove Competenze - proroga al 27 marzo 2023
Comunicato stampa 27 febbraio 2023.
28/12/2022 - 16:28
Certificazione di parità e riduzione contributiva 1% - la circolare Inps 137/22
La circolare Inps n. 137 del 27 dicembre 2022 fornisce le istruzioni per l'esonero contributivo per...
27/12/2022 - 17:58
Fondo Nuove Competenze - accordi sindacali entro il 31/12/2022
Fondo Nuove Competenze, il 31 dicembre è il termine per sottoscrivere gli accordi sindacali Il...
27/12/2022 - 17:46
UE e parità di retribuzione - accordo del 15/12/2022
Il Consiglio d’Europa, con Comunicato stampa del 15 dicembre 2022, informa che la...
27/12/2022 - 17:03
Controllo metadati nelle mail dei dipendenti - illecito secondo il Garante
Lavoro: il Garante privacy sanziona la Regione Lazio Illecito controllo di metadati delle e-...
27/12/2022 - 16:48
Garante privacy - no alla rilevazione delle impronte digitali senza specifici requisiti
Il Garante privacy sanziona una società sportiva per 20.000 euro Il trattamento di dati...
16/12/2022 - 15:30
Fondo nuove competenze seconda edizione - Anpal integra l'avviso 2022
Le integrazioni chiariscono i tempi di rendicontazione e la partecipazione dei fondi...
03/12/2022 - 17:52
Controllo del lavoratore tramite investigatore - solo per illeciti penali
La Cassazione con sentenza n. 25287 del 24 agosto 2022 evidenzia il divieto di controllo occulto...
30/11/2022 - 16:43
Parità di genere ed esonero contributivo 1% - il DM
Esoneri contributivi aziende con certificazione di genere e interventi promozione parità nel lavoro...
24/11/2022 - 18:49
Fondo Nuove Competenze - istanze dal 13/12/2022 al 28/02/2023
Comunicato stampa 10 novembre 2022 Il nuovo avviso
24/11/2022 - 16:01
Mobility manager entro il 31/12/2022 - un DM di precisazioni
Il Decreto 16 settembre 2022 precisa i criteri numerici per le società infragruppo ubicate nella...
01/11/2022 - 11:40
Fondo Nuove Competenze - nuove FAQ e calcolo dei costi
Sono disponibili nuove Faq per il Fondo nuove competenze, suddivise per i seguenti temi:...
03/10/2022 - 19:22
Fondo Nuove Competenze - la liquidazione degli importi
Interviene il decreto del Commissario straordinario n. 275 del 23 settembre 2022, che contiene...
29/09/2022 - 11:56
Rapporto biennale parità - termine spostato dal 30/09/2022 al 14/10/2022
Slitta al 14 ottobre 2022 termine compilazione Rapporto biennale situazione personale maschile e...
02/07/2022 - 17:32
Parità di genere - pubblicato il decreto con i parametri guida
DECRETO 29 aprile 2022 - PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI - DIPARTIMENTO...
13/06/2022 - 09:57
Fondo Nuove Competenze - cambiano le modalità di erogazione
Il decreto del commissario straordinario n. 159 del 10 giugno 2022 definisce nuove modalità per l’...
19/05/2022 - 16:32
Rapporto parità - le nuove modalità dal 23 giugno 2022
Rapporto periodico sulla situazione del personale maschile e femminile Le aziende pubbliche e...
19/05/2022 - 15:59
Parità - la prassi di riferimento UNI/Pdr 125:2022
La Ministra per le Pari Opportunità il Presidente UNI Giuseppe Rossi, hanno presentato in data 23...