04/08/2021 - 19:04
Velo islamico sul luogo di lavoro - la pronuncia della corte UE
Sentenza della Corte (Grande Sezione) del 15 luglio 2021 - Cause riunite C-804/18...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
Parità e discriminazioni
04/06/2021 - 09:36
Parità di retribuzione tra i diversi sessi - interviene la corte di giustizia UE
Il principio della parità di retribuzione tra lavoratori di sesso maschile e lavoratori di sesso...
02/06/2021 - 13:04
Decreto semplificazioni n. 77 del 31/05/2021 - appalti - obbligo inserimento donne e giovani
Inserimento al lavoro di donne e giovani Le aziende, anche di piccole dimensioni (sopra i 15...
09/03/2021 - 17:16
Mancato rinnovo contratto a termine per motivo discriminatorio - come si prova?
La Cassazione ha ritenuto discriminatorio il mancato rinnovo di un contratto a termine ad una...
21/09/2020 - 18:04
Licenziamento discriminatorio per sesso e genitorialità - onere probatorio
Un datore di lavoro aveva assunto 20 apprendisti ed alla scadenza del contratto ne aveva confermato...
10/06/2020 - 19:11
Parità uomo-donna - rapporto biennale - form specifico per il personale marittimo viaggiante
Le aziende pubbliche e private che occupano oltre cento dipendenti sono tenute a redigere un...
12/03/2020 - 17:41
Rapporto sulla parità per aziende over 100 dipendenti - scadenza spostata al 30 giugno 2020
Il tal senso il DM 11 marzo 2020.
15/02/2020 - 17:20
Discriminazione razziale perpetrata da colleghi - condanna del datore di lavoro
Alcuni lavoratori di colore, con ricorso promosso ai sensi degli artt. 44...
24/06/2019 - 17:12
Settore assicurativo - dichiarazione congiunta su molestie sui luoghi di lavoro
Nella giornata del 14 giugno 2019, a Milano, le segreterie nazionali di First Cisl, Fisac Cgil, Fna...
19/11/2018 - 12:33
Il divieto di licenziamento in occasione di matrimonio non è estensibile agli uomini
Non è discriminatoria la legge che prevede la nullità per il licenziamento delle lavoratrici a “...
12/06/2018 - 18:24
Parità di genere - accordo INL con la Consigliera di parità
In data 6 giugno 2018, è stato sottoscritto il Protocollo d'Intesa tra il Capo dell'...
12/05/2018 - 16:01
Rapporto sulla parità per aziende over 100 dipendenti - scadenza fissata al 30 giugno 2018. Dal prossimo anno si ritorna al 30/4.
Ministero Lavoro indica le nuove modalità nel decreto 3 maggio 2018.
27/04/2018 - 18:27
Rapporto sulla parità per aziende over 100 dipendenti - posticipata la scadenza del 30 aprile 2018
In tal senso la comunicazione ufficiosa di Ministero Lavoro e di alcune Regioni.
23/04/2018 - 18:39
Una struttura religiosa può rifiutare chi non manifesta la stessa convinzione - limiti
Il requisito dell’appartenenza a una religione per ottenere un posto di lavoro nell’ambito di una...
05/03/2018 - 15:40
Premio di risultato legato alle presenze - considerare influenti le assenze per maternità è comportamento discriminatorio
Un accordo aziendale che stabilisce il premio di risultato legato alla presenza al lavoro, e che...
24/02/2018 - 12:25
Discriminazione in base all'età - licenziamento dell'intermittente al compimento dei 25 anni - la Cassazione si pronuncia
In relazione ad un licenziamento di un lavoratore intermittente al raggiungimento dei 25 anni di...
10/01/2018 - 09:29
Molestie sessuali - aumentate le tutele per il lavoratore/trice che le denuncia
Aumento delle tutele apportato dalla Legge 205/17 che va a modificare il codice delle pari...
18/11/2017 - 13:53
Part time verticale – trattamento previdenziale e parità uomo-donna – pronuncia della Corte UE
La normativa di uno Stato membro che, nel caso di lavoro a tempo parziale verticale, escluda i...
16/03/2017 - 09:33
Uso del velo sul luogo di lavoro - pronunce della Corte di Giustizia Europea
Una norma del regolamento aziendale che tratta in maniera identica tutti i dipendenti dell’impresa...
01/06/2016 - 21:49
Divieto di indossare il velo per una lavoratrice - legittimo in certi casi
L’avvocato generale della Corte di Giustizia europea sostiene che non costituisce una...