20/02/2021 - 18:00
Società "in house" - INL fornisce chiarimenti generali e particolari sul procedimento disciplinare
INL con la nota n. 301 del 18 febbraio 2021 ripercorre la disciplina delle cd. società in house e,...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
Procedimenti disciplinari - regolamento
02/01/2021 - 16:48
Regolamento aziendale e limiti privacy - non può obbligare il dipendente a tenere presidi medici sulla scrivania
Garante privacy a un call center: tutelare la dignità dei lavoratori No all’obbligo per i...
12/12/2020 - 12:14
Il regolamento aziendale deve essere espressamente accettato dal lavoratore
Una clausola penale che prevede un risarcimento predeterminato nel caso di un comportamento...
25/01/2020 - 17:49
Procedimento disciplinare - la malattia non giustifica di per sè l'assenza all'audizione
Nell'ambito di un procedimento disciplinare, ove il lavoratore chieda un'audizione personale, lo...
08/11/2019 - 09:47
Trasferimento per incompatibilità aziendale – non necessita procedimento disciplinare
Nonostante che i fatti accaduti possano essere oggetto di procedimento disciplinare, è possibile il...
12/08/2019 - 18:34
Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale nel pubblico impiego
Un'analisi del rapporto tra procedimento disciplinare e giudizio penale nel pubblico impiego che...
17/07/2019 - 08:47
Rapporto tra procedimento disciplinare e procedimento penale
Con riguardo al licenziamento disciplinare, non è rilevante l'assoluzione in sede penale circa i...
23/01/2019 - 19:30
Privacy - acccesso del dipendente ai dati personali, anche valutativi, detenuti dal datore
La Cassazione rigetta il ricorso presentato dal datore di lavoro contro il provvedimento del...
20/12/2018 - 17:41
Sanzioni disciplinari – termine per presentare le giustificazioni – conta la data di spedizione
La Corte di Cassazione cassa con rinvio una sentenza della Corte d’Appello in cui si affermava che...
25/06/2018 - 12:37
Sanzioni disciplinari illegittime e risarcimento del danno al lavoratore
Siamo in presenza di quattro sanzioni disciplinari conservative irrogate ad un lavoratore e...
27/03/2018 - 18:59
Contestazione disciplinare che coinvolge colleghi senza l'indicazione del nome degli stessi
E’ legittimo il licenziamento del lavoratore accusato di molestie alle colleghe, anche se nella...
07/01/2018 - 11:22
Licenziamento disciplinare viziato da tardiva contestazione – no alla reintegra
La Cassazione a Sezioni Unite afferma il seguente principio di diritto : "La dichiarazione...
03/11/2017 - 19:58
Procedimento disciplinare – sempre necessaria l’audizione del lavoratore, se richiesta
La Cassazione conferma il giudizio della Corte territoriale che ha ritenuto ingiustificato il...
09/11/2016 - 19:45
Licenziamento disciplinare – immutabilità della contestazione e limiti al diritto di difesa
In tema di licenziamento disciplinare, la violazione del principio di immutabilità della...
07/10/2016 - 14:28
Malattia e accertamenti tramite agenzia investigativa - conferma della ammissibilità
La Cassazione conferma l'orientamento: "le disposizioni dell'art. 5 della legge 20 maggio 1970, n....
12/09/2016 - 19:54
Licenziamento disciplinare - decorrenza degli effetti - termine per Unilav
Il licenziamento disciplinare retroagisce i suoi effetti dal giorno in cui il procedimento...
29/08/2016 - 21:42
Licenziamento disciplinare con violazione procedura art. 7 legge 300 – decorrenza del licenziamento - conseguenze
Al licenziamento disciplinare riconosciuto valido nella sostanza ma intimato in violazione della...
27/08/2016 - 18:07
Malattia e accertamenti tramite agenzia investigativa - natura del termine per l'applicazione della sanzione disciplinare
La Cassazione ha affermato la validità del licenziamento di un lavoratore assente dal lavoro per...
22/04/2016 - 19:03
Licenziamento disciplinare - termine di applicazione della sanzione
Si riporta un estratto dell'art. 69 del ccnl Metalmeccanici Piccola Industria Confapi: ..........L...
06/08/2015 - 20:23
Sanzione disciplinare conservativa ed affissione del codice disciplinare - dipendente comunale
L’affissione del codice disciplinare è condizione essenziale per l’applicazione di una sanzione...