02/12/2023 - 11:45
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
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02/12/2023 - 11:38
Combattere la violenza sulle donne - protocollo dei consulenti del lavoro
Sottoscritto in data 22 novembre 2023 protocollo tra il Consiglio Nazionale dell’Ordine dei Consulenti del Lavoro e la Fondazione Doppia difesa Onlus in merito al contrasto alla
02/12/2023 - 09:58
Fondo bil. trasporto aereo - trasmissione flussi emens
02/12/2023 - 09:40
Ccnl servizi postali in appalto - rinnovo ccnl sino al 31/12/2026
Accordo del 14 novembre 2023, tra CNA, Confartigianato Imprese, Casartigiani, Claai, SLC-CGIL, SLP-CISL e UI
21/11/2023 - 18:44
Inail - nuove tabelle danno biologico da infortunio o malattia professionale
DECRETO 10 ottobre 2023 - Revisione delle tabelle delle malattie professionali nell’industria e
17/11/2023 - 12:20
Coefficienti rivalutazione TFR sino a ottobre 2023
A ottobre 2023 è 1,884518 il coefficiente di rivalutazione TFR maturato al 31 dicembre dell'anno precedente, ai sensi dell’art. 1 della L. 297/1982.
09/11/2023 - 18:47
Inail, retribuzioni imponibili dal 1 luglio 2023
09/11/2023 - 18:34
Fondo bilaterale solidarietà servizi ambientali - adeguamento
08/11/2023 - 14:53
Lavoro occasionale (ex voucher) in agricoltura - compatibilità con naspi
La circolare Inps n. 89 del 7 novembre 2023.
07/11/2023 - 17:57
Ccnl Dirigenti agenzie marittime ed aeree: rinnovo sino al 31/12/2025
Federagenti con Manageritalia, hanno rinnovato con l'accordo 27 ottobre 2023 il ccnl per i dirigenti di age
07/11/2023 - 17:50
Extracomunitari minori affidati - raggiungimento della maggiore età
Si evidenzia il comma introdotto dal DL ottobre 2023, n. 133 con l'art.
07/11/2023 - 17:18
Fringe benefit 2023 ed eventuale conguaglio contributivo
Il messaggio inps n.
07/11/2023 - 12:08
Disegno di legge lavoro - dimissioni e assenza ingiustificata - cig e lavoro - prova nel contratto a termine
Presentato alla Camera il disegno di legge sul lavoro deliberato nel Consiglio dei Ministri del...
04/11/2023 - 15:08
Appalti riservati a categorie deboli - il dpcm attuativo
DECRETO 20 giugno 2023 - Linee guida volte a favorire le pari opportunità generazionali e di genere, nonché l’inclusione lavorati