Malattia e accertamenti tramite agenzia investigativa - natura del termine per l'applicazione della sanzione disciplinare

Pubblicato il: 27/08/2016 - 18:07
Autore: staff-lavorochiaro - Autore - Italia

La Cassazione ha affermato la validità del licenziamento di un lavoratore assente dal lavoro per malattia a seguito di certificazione di “pubalgia ...

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