07/10/2016 - 14:28
Malattia e accertamenti tramite agenzia investigativa - conferma della ammissibilità
La Cassazione conferma l'orientamento: "le disposizioni dell'art. 5 della legge 20 maggio 1970, n....
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07/10/2016 - 14:28
La Cassazione conferma l'orientamento: "le disposizioni dell'art. 5 della legge 20 maggio 1970, n....
12/09/2016 - 19:54
Il licenziamento disciplinare retroagisce i suoi effetti dal giorno in cui il procedimento...
29/08/2016 - 21:42
Al licenziamento disciplinare riconosciuto valido nella sostanza ma intimato in violazione della...
27/08/2016 - 18:07
La Cassazione ha affermato la validità del licenziamento di un lavoratore assente dal lavoro per...
04/08/2016 - 19:59
Cassazione afferma che le reiterate assenze possono configurare, valutato complessivamente il...
22/06/2016 - 16:00
Cassazione ha confermato sentenza di reintegro per la inutilizzabilità dei dati acquisiti a...
06/06/2016 - 16:00
La Corte di Cassazione, confermando gli accertamenti di un'agenzia investigativa, afferma la...
22/04/2016 - 19:03
Si riporta un estratto dell'art. 69 del ccnl Metalmeccanici Piccola Industria Confapi: ..........L...
12/04/2016 - 17:54
Nel giudizio di merito non era emersa la prova della condotta dolosa addebitata al lavoratore...
02/11/2015 - 16:44
Il ccnl prevedeva una sanzione conservativa per “uso improprio di strumenti aziendali". Ne consegue...
28/09/2015 - 16:54
La Corte afferma che "come affermato dall'orientamento dominante nella giurisprudenza di...
04/08/2015 - 19:59
La giusta causa di licenziamento contenuta in un contratto collettivo non vincola il giudice, dato...
27/07/2015 - 18:39
I risultati di videoriprese finalizzate alla difesa del patrimonio aziendale per documentare ...