25/01/2020 - 17:49
Procedimento disciplinare - la malattia non giustifica di per sè l'assenza all'audizione
Nell'ambito di un procedimento disciplinare, ove il lavoratore chieda un'audizione personale, lo...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
Giurisprudenza
07/01/2020 - 21:04
Fondo garanzia Inps per tfr e ultime tre mensilità – decorrenza della prescrizione annuale
Il termine di decorrenza della prescrizione annuale è il momento dell’approvazione dello stato...
14/12/2019 - 12:37
Voucher - lavoro accessorio – la Cassazione sconvolge la prassi
Con riferimento ad un rapporto di lavoro occasionale accessorio (cd. voucher) la Cassazione avalla...
14/12/2019 - 11:06
Licenziamento per giusta causa – Condanna o patteggiamento per condotta non connessa al rapporto di lavoro – Lesione del vincolo fiduciario
La cassazione riafferma il principio che la detenzione, in ambito extralavorativo, di un...
12/12/2019 - 10:55
Equo compenso – la Pubblica Amministrazione deve rispettare i minimi tariffari
Una provincia affidava ad un commercialista un incarico di sindaco per una società “in house”...
11/12/2019 - 16:50
Le agevolazioni per assunzione di non occupati non sono applicabili ai lavoratori in cigs a zero ore
Un'azienda aveva applicato le riduzioni che le leggi di bilancio 190/2014 e 208/2015 prevedevano...
11/12/2019 - 10:00
Indennità per licenziamento illegittimo ex art. 4 dlgs 23/2015 - rinvio alla Corte Costituzionale
La Corte Costituzionale dichiara rilevante e non manifestamente infondata la questione di...
08/12/2019 - 16:21
Fa credere al medico di essere malato per avere il certificato - condannato per falsità ideologica
Commette reato di falsità ideologica in certificati, chi fa credere al medico di avere una...
03/12/2019 - 11:42
Ivs commercianti - iscrizione del coadiutore familiare in mancanza di obbligo del titolare socio di srl
La Cassazione interviene su una questione sino ad ora controversa quale l’obbligo di iscrizione...
29/11/2019 - 17:53
Somministrazione irregolare e richiesta regolarizzazione in capo all'utilizzatore - decadenza nei 60 giorni e non nei 120
Nell’ipotesi di somministrazione irregolare ex. art. 27 del dlgs 276/2003 (ora disciplinata dall'...
27/11/2019 - 18:11
Dimissioni per fatti concludenti avvenuti nel 2011 - per la Cassazione è ammissibile
Afferma la Suprema Corte: Nel caso in cui non sia prevista alcuna forma convenzionale per il...
27/11/2019 - 16:37
Infortunio sul lavoro e concorso di responsabilità del lavoratore
La Cassazione cassa con rinvio una sentenza della Corte dìAppello che riconosceva un concorso...
22/11/2019 - 15:55
Inail e obbligo assicurativo per i soci degli studi associati
La Cassazione conferma la linea già seguita in passato ed avallata anche dalla Corte...
21/11/2019 - 14:35
La colf può usare le sue videoriprese per tutelare il proprio rapporto di lavoro
La lavoratrice domestica che usa riprese videoregistrate direttamente (quindi non da sistemi di...
19/11/2019 - 09:58
La contrattazione collettiva non può vietare il lavoro intermittente
La contrattazione collettiva non può vietare il lavoro intermittente. Questa è la conclusione della...
10/11/2019 - 15:02
Sempre illegittima l’apposizione del termine senza motivazione
Una lavoratrice aveva intrattenuto più rapporti a termine con lo stesso datore di lavoro negli anni...
08/11/2019 - 15:32
Naspi - quando non è percepibile a seguito di impugnazione del licenziamento
La Cassazione afferma che l'unico caso in cui il lavoratore non ha diritto alla Naspi (e se...
08/11/2019 - 10:57
Cessione d'azienda - termini decadenziali per le impugnazioni del lavoratore
Si riporta la LEGGE 4 Novembre 2010 N. 183 (cd. collegato lavoro) – articolo 32, comma 4 4. Le...
08/11/2019 - 09:47
Trasferimento per incompatibilità aziendale – non necessita procedimento disciplinare
Nonostante che i fatti accaduti possano essere oggetto di procedimento disciplinare, è possibile il...
06/11/2019 - 19:04
Ispettorato del lavoro – omessa consegna documenti richiesti – natura del reato
Il reato previsto dall’art 4 della legge n. 628/61, Coloro che, legalmente richiesti dall'...