03/06/2023 - 11:27
Disegno di legge lavoro - maggio 23 - stop a assenza ingiustificata-naspi
Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 32 del 1 Maggio 2023 - 2. Disegno...
Informazione per la gestione e l'amministrazione del personale
03/06/2023 - 11:27
Comunicato stampa del Consiglio dei Ministri n. 32 del 1 Maggio 2023 - 2. Disegno...
02/04/2023 - 17:12
Licenziamento simulato e NASpI: vulnus normativi e possibili rimedi - di Antonio Tarzia - da www....
21/04/2020 - 16:37
Le norme giuridiche che disciplinano le dimissioni per giusta causa, sono tecnicamente definite "...
16/03/2020 - 17:50
A seguito delle misure di contenimento del contagio COVID-2019 (Coronavirus), introdotte...
27/11/2019 - 18:11
Afferma la Suprema Corte: Nel caso in cui non sia prevista alcuna forma convenzionale per il...
18/07/2019 - 16:12
Secondo la Cassazione gli effetti della sentenza di annullamento retroagiscono al momento...
24/02/2019 - 17:12
Secondo la Suprema Corte "dovrà trovare applicazione il regime dell'onere della prova previsto dall...
22/11/2018 - 11:34
La Cassazione ha accolto la domanda di revoca delle dimissioni di un dipendente comunale rassegnate...
07/09/2018 - 18:04
In caso di annullamento giudiziale di dimissione poichè rese in un momento di incpacatà naturale,...
29/04/2016 - 20:31
Afferma la Corte che un determinato comportamento tenuto può essere tale da esternare...
04/03/2016 - 19:40
Con la Circolare n.12 del 4 marzo 2016, il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali...
15/02/2016 - 16:15
Ministero Lavoro si esprime negativamente in merito alla possibilità di usufruire della Naspi in...
11/01/2016 - 19:12
Sulla Gazzetta Ufficiale del 11 gennaio 2015 n. 7 è pubblicato il DM Ministero Lavoro del 15...
18/12/2015 - 13:08
Ministero Lavoro indica ed aggiorna le istruzioni dettagliate sulle modalità di convalida delle...
04/01/2014 - 16:00
Alleghiamo la nuova modulistica che la DTL utilizzerà dal 1 gennaio 2014 per la la convalida delle...
26/02/2010 - 19:05
Una disamina da parte della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro che si esprime con parere num 5...